集團要聞
首頁 / 新聞中心 / 集團要聞 / 集團總部組織學習謝總在集團2018年工作會上的講話精神

集團總部組織學習謝總在集團2018年工作會上的講話精神

更新日期:2019-02-12 14:53:34    閱讀:208次

       2019年2月11日,農曆己亥年春節後第一天,集團總部在一樓會議室組織會議學習謝總在集團2018年工作會上的講話精神,會議由集團常務副總經理劉浩波主持,總部全體員工參加此次會議。

`B)NS[Q@V%20~9AWB)@O4(Q

       會上,劉浩波向全體與會人員宣讀了集團董事長、總裁謝總在集團2018年工作會上所作題為《聚力堅守 決勝攻堅 乘勢突破 續寫輝煌》的講話內容,對集團2018年工作取得的成績、暴露的問題及2019年工作思路進行了解讀。他提到,集團雖然在2018年取得了曆史性突破,多項數據創新高,但因各種內外部因素的影響,並未能如期完成年度目標。在2019年的更加嚴峻的宏觀經濟形勢下,集團的任務是相當艱巨的。

       劉浩波提到,2019年是集團“高質量發展”年,其中包含了四層含義。一是高質量目標利潤,要在確保任務完成的同時嚴控成本、保證應有利潤;二是規範化管理,要不斷實現管理突破,鞏固管理攻堅成效;三是高質量人才隊伍,要把外引內培結合起來,著重內部培養,號召年輕幹部員工快成長、挑擔子;四是高質量企業文化內涵,不斷提升內部企業文化品質及外部企業文化形象。

       學習講話後,總部員工相繼發言,針對各自崗位對2019年度工作開展作出針對性發言,表示將在2018年工作基礎上繼續深入思考、創新創造,在2019年的嚴峻形勢下與集團同心同行,自省自新,搭建集團投資業務新格局。

       副總經理謝崇林提到,2019年是機遇與挑戰並存的一年,全體員工隻有提升緊迫感,離開個人“舒適區”,變“保”為“搶”,自動自發發揮個人能力,加快成長步伐,承擔更多更重的任務,才能在新的一年中實現新的突破。

       會議要求全體員工繼續深刻總結2018年得失,轉變思維方式、打破思維定式、提升思想格局,做好2019年度計劃,為新的一年開好局。


       文/圖 魏洪傑